av Kjell Gustumhaugen | mar 26, 2026 | Artikler, Sykefraværsoppfølging
God og tidlig dialog mellom arbeidstaker, arbeidsgiver og lege er helt avgjørende for vellykket oppfølging av sykefravær. Sykefravær kan være en krevende situasjon for alle involverte parter. Temaet kan oppleves som personlig og kanskje også sårbart. Sykefravær er...
av Kjell Gustumhaugen | mar 23, 2026 | Arbeidsinkludering, Artikler
I Sandefjord – som ellers i landet – finnes det mange unge som står utenfor arbeid, skole og fellesskap. Ikke av vilje eller latskap, men fordi utenforskapet har vart så lenge at det har blitt normalen. Mange lever bak lukkede gardiner: ingen som spør, ingen som...
av Kjell Gustumhaugen | mar 23, 2026 | Arbeidsinkludering, Artikler
En samarbeidsmodell mellom Sandefjord kommune, Nygårdsvollen bofellesskap og Fønix, gir mennesker med behov for tilrettelagt arbeid en verdifull rolle i helse- og omsorgssektoren. Samtidig frigjøres tid for fagpersonell til å bruke kompetansen sin på oppgaver som...
av Kjell Gustumhaugen | mar 23, 2026 | Arbeidsinkludering, Artikler
Fønix samarbeider med næringslivet om arbeidsinkludering og sirkulærøkonomi. Hos Fønix på Nauen og Skolmar får mennesker med behov for tilrettelagt arbeid muligheten til å oppleve mestring og glede gjennom deltakelse i arbeidslivet. På Nauen i Tønsberg og...
av Marianne Rosenlund Hegg | nov 18, 2025 | Sykefraværsoppfølging, Artikler
Kvinner har høyere sykefravær enn menn (1). For å hjelpe den sykmeldte, er det nødvendig å se hele utfordringsbildet, ifølge Fønix’ ekspert på sykefravær, Fredrik Sønstegaard-Løvbugten. Kvinner har i mange år hatt et høyere sykefravær enn menn. Det er mange og...
av Marianne Rosenlund Hegg | aug 26, 2025 | Arbeidsinkludering, Artikler
«Norge trenger hele laget» var hovedbudskapet da rundt 150 deltakere samlet seg til «Årets viktigste frokost», arrangert av bransjeforeningen iArbeid. Med både alvor og humor fra scenen, løftet blant andre Fønix frem hvordan arbeidsinkludering og tilrettelagt arbeid...
