av bjarte | okt 7, 2024 | Artikler, Arbeidsinkludering
Hege Norøm, leder for NAV-tjenester i arbeidsinkluderingsbedriften Fønix er opptatt av å bryte ned stigmaene rundt å motta hjelp og ha behov for tilrettelegging i arbeidslivet. Vi kan alle falle ut av arbeidslivet i perioder. Derfor må stigmaene rundt å motta hjelp...
av bjarte | sep 4, 2024 | Artikler, Opplæring
Jan Evensen, leder for opplæring i Fønix. Han og kollegene tilbyr et bredt utvalg av kurs og opplæring for bedrifter. Fønix er en ledende leverandør av opplæring for voksne. Med tett oppfølging og fleksible undervisningsopplegg, får ansatte styrket grunnleggende...
av bjarte | aug 9, 2024 | Artikler, Lærekandidatordningen
Anne Andersen er leder for Tilrettelagt arbeid og utdanning i Fønix. Hun vet hva som er viktig for elever som er lærekandidater via Fønix. Sikrer dokumentert kompetanse og fullført videregående utdanning for flere Videregående skole kan være en krevende periode på...
av bjarte | jun 25, 2024 | Artikler, Sykefraværsoppfølging
Seniorrådgiver og sykefraværsekspert Line om fordelene med Ekspertbistand. Hva er fordelene med å få hjelp fra en nøytral tredjepart i arbeidet med utfordrende sykefraværssaker? – Det aller viktigste er at den ansatte kan få lov til å snakke fritt ut fra sin...
av bjarte | jun 19, 2024 | Artikler, Sykefraværsoppfølging
Seniorrådgiver og sykefraværsekspert Kaja om hva ledere kan spørre sykmeldte om Hva kan man spørre den sykmeldte om som leder? – I utgangspunktet kan man spørre om alt, med unntak av diagnose. Men jeg tenker at det ikke kommer an på hva man spør om, men at det er en...
av bjarte | jun 6, 2024 | Artikler, Sykefraværsoppfølging
Seniorrådgiver og sykefraværsekspert Line Therese Hognes gir sine beste tips og råd til ledere for oppfølging av utfordrende sykefravær. Hva kan ledere gjøre når dialogen med den sykmeldte har låst seg? – Tør å stille de vanskelige spørsmålene. Det å bli stilt...
